Doelstellingen

Doelstellingen

Onderzoek toont aan dat een gezondheidsbeleid op het werk niet enkel resultaten oplevert voor de werknemer, zoals minder ongevallen en ziekten, een betere levenskwaliteit en een hogere jobtevredenheid. Ook voor de organisatie zelf zijn er voordelen: een hogere productiviteit, minder personeelsverloop, een beter bedrijfsimago en minder kosten door verzuim. Daarbij zijn gezonde leefgewoonten en het werk zelf de basis voor het behoud van een goed werkvermogen bij oudere werknemers.

Uit een grootschalige bevraging bij bedrijven en organisaties in Vlaanderen en Brussel blijkt dat een gezondheidsbeleid steeds meer ingang vindt in de bedrijfswereld. Toch is er nog veel ruimte voor verbetering, vooral bij kleine en middelgrote ondernemingen. Voor hen blijkt het extra moeilijk om een gezondheidsbeleid op poten te zetten in het bedrijf.

Dit innovatieproject heeft een pakket met handige hulpmiddelen ontwikkeld waarmee kleine en middelgrote ondernemingen, bedrijvenverenigingen en hun dienstverleners in Vlaanderen aan de slag kunnen. De nv gezond toolbox biedt stappenplannen en ondersteunende instrumenten.

Zo weet u hoe gezamenlijke gezondheidsactiviteiten kan organiseren, een gezondheidsbeleid moet opzetten en hoe u leefstijladvies kan geven.